holas,
alguien sabría darme alguna pista sobre la siguiente situación??:
tengo un contrato que empezó el 15 de enero de 2008. Se acaba el 31 de diciembre de este mismo año.
Me comentaron que los periodos de computación (o como se diga 
van de seis en seis meses, así que si mi contrato durara hasta el 15 de enero de 2009 (justo un año) tendría derecho a más prestación (no sé si en cantidad y tiempo o sólo en una de las dos cosas)….
la pregunta es si esto es correcto y si, en ese caso, me compensaría tratar de pedir una prolongación del contrato de 15 días.
muchas gracias!!!
besos,
ana
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Hola Ana,
por lo que yo sé, tienes derecho a 4 meses por año trabajado; si empezaste el 15 de enero, necesitas que te prorroguen 15 días más porque si no te quedas sin paro.
Otra cosa es que en cuanto te contraten en otro lado y tengas esos 15 días más, ya podrías pedirlo; o que tengas esos días acumulados de contratos anteriores.
¿Te vale con esta info?
un abrazo,
Nuria